Çalışanlar çabalarının takdir edilmesini bekliyor

Great Place to Work Enstitüsü’nün analizlerine göre, Türkiye’de en iyi işveren seçilen şirketlerde çalışanların yüzde 84’ü yaptığı işten gurur duyuyor. Çalışanların yüzde 71’i iş yerinde kendilerine hakkaniyetli davranıldığını düşünüyor. Great Place to Work Enstitüsü, “Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2018 Benchmark” araştırmasının sonuçlarını açıkladı. 162 şirketten, 85 bin çalışanın ve 8.026 yöneticinin katıldığı araştırmada; güvenilirlik, saygı, […]

Başarılı bir kariyer için edinmeniz gereken 5 yetkinlik

Gelişen teknolojiler çalışanlarda aranan yetkinlikleri de etkiliyor. Özellikle dijitalleşmenin etkilerinin yakından görüldüğü sektör ve departmanlarda kariyer yapmak isteyen adayların, gittikçe sayısallaşan dünyanın talep ettiği yetkinliklere sahip olması zorunlu hale geliyor. Türkiye’nin genç yetenekleri en iyi şirketlerle buluşturan online kariyer platformu toptalent.co, kariyer hedefine ulaşmak isteyen genç yeteneklerin; iletişim, takım çalışmasına uyumlu olmak, liderlik, zaman yönetimi […]

Türk halkı iş değiştirmeyi sevmiyor

34 ülkeden 18 ile 65 yaş arası kişiler üzerinde yapılan araştırmaya göre, Türkiye yüzde 16 oran ile iş değiştirme eğilimi en düşük ülke oldu. Randstad Workmonitor/İnsan Kaynakları İstihdam Araştırma Raporu’na göre, Türkiye yüzde 16 oran ile iş değiştirme eğilimi en düşük ülke oldu. Bunun yanı sıra Türkiye’deki çalışanların yeni bir iş arayışına girmekten çekindikleri anlaşılırken […]

Türkiye’de her 5 yöneticiden 1’i kadın

Türkiye’de her 5 yöneticiden 1’inin kadın olduğu tespit edilirken, bu rakamın özel sektördeki üst düzey yöneticilerin yüzde 17,9’una tekabül ettiği belirlendi. İş yaşamındaki cinsiyet oranları ve aralarındaki maaş ücret farklarını inceleyen Ajans Press’in, ABD merkezli Korn Ferry’den ve medya yansımalarından derlediği bilgilere göre, Türkiye’de, özel sektör şirketlerindeki üst düzey yöneticilerin yüzde 82,1’i erkek iken, yüzde […]

Zorlu iş mülakatlarından başarıyla geçmenin püf noktaları

Nitelikli kişilerin iş yaşamına kazandırılmasını amaç edinen ve her yıl binlerce genç yeteneğe en iyi şirketlerde kariyer yolunu açan en iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co, zorlu iş mülakatlarının üstesinden gelmek için önemli ipuçlarına dikkat çekiyor. Verdiği kariyer tavsiyeleriyle adayların zorlu mülakat süreçlerini rahatlıkla geçebileceklerini belirten toptalent.co, mülakata gitmeden önce ve mülakat sırasında yapılması gereken unsurlara […]

Çalışan için yönetici desteği maaştan daha önemli

56 ülkede faaliyet gösteren Great Place to Work Enstitüsü, “İK Yönetimi ve Yönetici Anketi”nin sonuçlarını açıkladı. Araştırma sonuçlarına göre, çalışanlar kendilerine sağlanan desteğe maaştan daha fazla önem veriyor. Yöneticilerin çalışanlardan en büyük beklentisi ise şirket imajının korunması yönünde. Araştırma ve danışmanlık kurumu Great Place to Work Enstitüsü, faaliyet gösterdiği ülkelerdeki en iyi işverenleri belirliyor. Çalışanların […]

Microsoft Staj Programı için başvuru zamanı

Microsoft Türkiye’de staj yapıp kariyer yolculuğu için ilk adımı atmak isteyen gençlere yönelik Microsoft Talent Explore Staj Programı için başvurular başladı. Geleceğini keşfetmek ve daha fazlasını başarmak isteyen gençleri hedefleyen Microsoft, Talent Explore Programı için başvuru almaya başladı. Microsoft’un gençlere uzun dönem staj imkanı sunduğu Microsoft Talent Explore Staj Programı’na, Pazarlama ve Operasyon, Satış, Teknik […]

Teleperformance, İstanbul’u uluslararası merkez yapacak

Türkiye’nin önde gelen dış kaynak CRM ve çağrı merkezi hizmet sağlayıcıları arasında yer alan Teleperformance Türkiye, İstanbul lokasyonunu Avrupa’ya hizmet veren çok dilli bir merkez haline dönüştürmeyi hedefliyor. İstanbul, Uşak ve Trabzon’da bulunan 3 merkezinde görev alan 2000’in üzerinde çalışanıyla müşterilerine hizmet sunan şirket, ana dil seviyesinde Almanca ve İngilizce konuşan 250 çalışan istihdam ediyor. […]

Sosyal medyadaki ayakizleriniz işverene referans oluyor

Şirketlerin %66’sı Facebook’u, %54’ü ise Twitter’ı işe alım süreçlerinde kullanıyor. Sosyal medyada tutarlı profil, uygun görsel, sektörel gruplara katılım, samimiyet işverenleri etkiliyor. Y Kuşağının %66’sı çevrimiçi bilgilerin itibarları üzerinde olumsuz etkisi olabileceğini düşünüyor. Sosyal medya sayesinde artık sadece ünlüler değil, herkes mercek altında. Dijital dünya, bugün hiç olmadığı kadar önemli ve dünyanın birbiri ile konuşabildiği, […]

İstihdam piyasasında bayram durgunluğu

Ağustos ayında canlanma yaşayan istihdam piyasası uzun bayram tatilleri nedeniyle Eylül ayını durağan geçirdi. Kariyer.net’te Eylül ayında yayınlanan yeni iş ilanı sayısı bir önceki aya göre %20, geçen yılın aynı ayına göre ise %8 oranında düşüş gösterdi. Türkiye’nin hem işveren hem de adaylar tarafından en çok tercih edilen insan kaynakları platformu Kariyer.net, Eylül 2016 dönemine […]

Yeni teknolojiler 5 yıl içinde çalışma hayatını dönüştürecek

Belirli aralıklarla anket ve araştırma yaparak Ar-Ge gücünü yeni eğilimlere göre şekillendiren Unify, teknolojinin gelecekte iş hayatını nasıl değiştireceğini gözler önüne sermek için yaptırdığı araştırmanın sonuçlarını açıkladı. Küresel çapta bağımsız araştırmalar yapan Censuswide ile koordineli gerçekleştirilen araştırmaya, ABD, İngiltere ve Almanya’dan 9.000 beyaz yakalı katıldı. Araştırma sonuçları, genel tutum ve alışkanlıkların değerlendirilmesinin yanı sıra, geleceğe […]