iyzico Tahsin Isın

iyzico yeni mezun mühendislere iş teklif ediyor

Mesleki kariyer olanakları sebebiyle yurt dışında çalışmak isteyen mühendislerin sayısı her geçen gün artıyor. Beyin göçünün önüne geçmenin en önemli yolu ise cazip kariyer imkanları yaratmak. Türkiye’nin finans teknolojileri lideri iyzico, hayata geçirdiği Yeni Mezun Programı ile genç mühendislere parlak bir gelecek vadediyor. Gelişime teşvik eden, fırsat eşitliği sunan, şeffaf, performansa ve liyakata dayalı kariyer […]

Niyazi Bekiroğlu Yerli yazılım

Yerli yazılım işgücü yabancı şirketlerin markajında

Son bir yıl içinde yurt dışındaki pek çok şirket Türkiye’deki yazılımcılarla çalışmaya başladı. Online iş platformu SanalUzman.com CEO’su Niyazi Bekiroğlu’na göre bu ivmenin nedeni yaygınlaşan serbest çalışma modelinin getirdiği nitelikli uzman popülasyonu. TUBİSAD verilerine göre 2018 yılında yüzde 15 oranında büyüyerek 131,7 milyar TL büyüklüğe ulaşan Türkiye Bilgi ve İletişim Teknolojileri Pazarı, son beş yılda […]

Çalışanlar

Çalışanlar en çok hak edenin yükselmesi konusunda hassas

179 şirketten 96 bin 269 çalışan temsil edildiği “Türkiye’nin En İyi İşverenleri” araştırma sonuçlarına göre, iş yerinde çalışan-yönetici güven ilişkisi %80 oranında. Globalde bu oran yüzde 90. Çalışanlar hakkaniyet boyutunda kazancın paylaşımı ve en çok hak eden çalışanın yükselmesi konusunda hassas. Great Place to Work Enstitüsü tarafından düzenlenen ve çalışan odaklı yönetim anlayışına dair kurum […]

İş

İş ararken dikkat edilecek 10 altın kural

Ülkemizde işsizlik ve özellikle genç işsizliği toplumun geniş kesimlerini ilgilendiriyor. Hizmet ve turizm sektöründe yoğun hareketlerin yaşandığı bu aylarda “24 Saatte İş” uygulaması, iş ararken dikkat edilecek önemli noktaları hatırlatıyor Ülkemizde işsizliği düşürmek amacıyla kurulan ve ilk defa yapay zekâ ile işveren-çalışan eşleşmesi yapan mobil uygulama 24 Saatte İş; iş arayanların ve özellikle yeni işe […]

sosyal medya

Çalışanlar ‘yapay zekâ işimi kaybettirmez’ diye düşünüyor

VMware’in yeni yapay zeka araştırmasının sonuçları açıklandı. Araştırmaya katılanların yüzde 43’ü yapay zekanın işlerini kaybetmelerine neden olacağını düşünmezken yüzde 35’i yapay zekanın yeni kariyer fırsatları yakalamak için bir fırsat olduğuna inanıyor. Özel bulut teknolojisinin lider şirketi VMware’in Ağustos ve Eylül 2018’de, İngiltere, Fransa ve Almanya’dan 5 binin üzerinde kullanıcının katılımıyla gerçekleştirdiği yapay zeka araştırması kullanıcıların […]

Çalışanlar çabalarının takdir edilmesini bekliyor

Great Place to Work Enstitüsü’nün analizlerine göre, Türkiye’de en iyi işveren seçilen şirketlerde çalışanların yüzde 84’ü yaptığı işten gurur duyuyor. Çalışanların yüzde 71’i iş yerinde kendilerine hakkaniyetli davranıldığını düşünüyor. Great Place to Work Enstitüsü, “Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2018 Benchmark” araştırmasının sonuçlarını açıkladı. 162 şirketten, 85 bin çalışanın ve 8.026 yöneticinin katıldığı araştırmada; güvenilirlik, saygı, […]

Başarılı bir kariyer için edinmeniz gereken 5 yetkinlik

Gelişen teknolojiler çalışanlarda aranan yetkinlikleri de etkiliyor. Özellikle dijitalleşmenin etkilerinin yakından görüldüğü sektör ve departmanlarda kariyer yapmak isteyen adayların, gittikçe sayısallaşan dünyanın talep ettiği yetkinliklere sahip olması zorunlu hale geliyor. Türkiye’nin genç yetenekleri en iyi şirketlerle buluşturan online kariyer platformu toptalent.co, kariyer hedefine ulaşmak isteyen genç yeteneklerin; iletişim, takım çalışmasına uyumlu olmak, liderlik, zaman yönetimi […]

Türk halkı iş değiştirmeyi sevmiyor

34 ülkeden 18 ile 65 yaş arası kişiler üzerinde yapılan araştırmaya göre, Türkiye yüzde 16 oran ile iş değiştirme eğilimi en düşük ülke oldu. Randstad Workmonitor/İnsan Kaynakları İstihdam Araştırma Raporu’na göre, Türkiye yüzde 16 oran ile iş değiştirme eğilimi en düşük ülke oldu. Bunun yanı sıra Türkiye’deki çalışanların yeni bir iş arayışına girmekten çekindikleri anlaşılırken […]

Türkiye’de her 5 yöneticiden 1’i kadın

Türkiye’de her 5 yöneticiden 1’inin kadın olduğu tespit edilirken, bu rakamın özel sektördeki üst düzey yöneticilerin yüzde 17,9’una tekabül ettiği belirlendi. İş yaşamındaki cinsiyet oranları ve aralarındaki maaş ücret farklarını inceleyen Ajans Press’in, ABD merkezli Korn Ferry’den ve medya yansımalarından derlediği bilgilere göre, Türkiye’de, özel sektör şirketlerindeki üst düzey yöneticilerin yüzde 82,1’i erkek iken, yüzde […]

Zorlu iş mülakatlarından başarıyla geçmenin püf noktaları

Nitelikli kişilerin iş yaşamına kazandırılmasını amaç edinen ve her yıl binlerce genç yeteneğe en iyi şirketlerde kariyer yolunu açan en iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co, zorlu iş mülakatlarının üstesinden gelmek için önemli ipuçlarına dikkat çekiyor. Verdiği kariyer tavsiyeleriyle adayların zorlu mülakat süreçlerini rahatlıkla geçebileceklerini belirten toptalent.co, mülakata gitmeden önce ve mülakat sırasında yapılması gereken unsurlara […]

Çalışan için yönetici desteği maaştan daha önemli

56 ülkede faaliyet gösteren Great Place to Work Enstitüsü, “İK Yönetimi ve Yönetici Anketi”nin sonuçlarını açıkladı. Araştırma sonuçlarına göre, çalışanlar kendilerine sağlanan desteğe maaştan daha fazla önem veriyor. Yöneticilerin çalışanlardan en büyük beklentisi ise şirket imajının korunması yönünde. Araştırma ve danışmanlık kurumu Great Place to Work Enstitüsü, faaliyet gösterdiği ülkelerdeki en iyi işverenleri belirliyor. Çalışanların […]