ManpowerGroup’un İstihdama Genel Bakış Araştırması’na göre, 2026 yılının ilk çeyreğinde Türkiye’de işe alım beklentilerinde toparlanma öngörülüyor. Araştırma, Türkiye için 22 puanlık Net İstihdam Görünümü (NEO) ile istihdamda iyileşmeye işaret ediyor.
Küresel istihdam görünümü temkinli seyrini koruyor
ManpowerGroup, 2026’nın birinci çeyreğine yönelik işe alım beklentilerini ölçmek amacıyla 41 ülkede 39 bin 63 işverenle araştırma gerçekleştirdi. Bulgulara göre küresel istihdam görünümü nispeten istikrarlı seyrederken, işverenlerin temkinli yaklaşımı devam etti. Mevsimsellikten arındırılmış küresel NEO, bir önceki çeyreğe göre 1 puan artarak 24’e yükseldi ancak geçen yılın aynı döneminin 1 puan altında kaldı. IMF değerlendirmelerine göre küresel ekonomi zayıf bir görünüm sergilese de beklenenden daha dayanıklı bir performans gösterdi.
Bölgesel gelişmelerde farklılaşma
Kuzey Amerika’da istihdam beklentileri üst üste üçüncü çeyrekte de gerileyerek 25 puana düştü ve bu seviye son beş yılın en düşük beklentisi olarak kaydedildi. Güney ve Orta Amerika’da ise madencilik sektöründeki güçlenme, para birimlerindeki toparlanma ve gelişmekte olan piyasalara artan ilgiyle NEO 26 puana yükseldi. Avrupa’da istihdam beklentileri 19 puanla üst üste ikinci çeyrekte sınırlı bir iyileşme gösterdi. Asya Pasifik ve Orta Doğu’da küresel ticaretteki belirsizlik etkisini sürdürürken, Çin’de istihdam görünümü 24 puana geriledi.
Türkiye küresel sıralamada üst yarıda
Önümüzdeki çeyrek için Türkiye’de 22 puanlık NEO ile işe alım beklentilerinin güçlendiği görülüyor. Türkiye’nin istihdam beklentileri bir önceki çeyreğe göre 4 puan, 2025’in ilk çeyreğine göre ise 8 puan arttı. Küresel ortalamanın 2 puan altında kalmasına rağmen Türkiye, istihdam beklentileri açısından küresel sıralamada üst yarıda yer aldı.
Ekonomik göstergeler istihdam beklentilerini destekliyor
ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, sonuçlara ilişkin değerlendirmesinde, doğrudan yabancı yatırımlardaki artışın ekonomide toparlanma sinyalleri verdiğini belirtti. TÜİK verilerine göre işveren güveninin güçlendiğini ve ekonomik güven endeksinin son aylarda yükseldiğini ifade eden Narlı, para politikasındaki dengeli adımların da işverenlerin istihdamı sürdürme konusundaki güvenini artırdığını söyledi.
Sektörlere göre istihdam beklentileri
Türkiye’de istihdam beklentilerinin en güçlü olduğu sektör, 34 puanlık NEO ile ticaret ve lojistik oldu. Bu sektörü teknoloji ve BT hizmetleri 35 puanla izledi. İmalat sektörü de çeyrek bazda 16 puanlık artışla dikkat çekti. Sektörlerin NEO puanları şöyle sıralandı:
- Teknoloji ve BT hizmetleri (35)
- Ticaret ve lojistik (34)
- İmalat (31)
- Kamu sektörü, sağlık ve sosyal hizmetler (31)
- Profesyonel, bilimsel ve teknik hizmetler (28)
- Bilişim (22)
- Finans ve sigorta (21)
- Ağırlama (19)
- Kamu hizmetleri ve doğal kaynaklar (17)
- Otomotiv (16)
- İnşaat ve emlak (11)
Bölgelere göre görünüm
Bölgesel bazda en güçlü istihdam beklentisi 32 puanla Doğu Anadolu Bölgesi’nde ölçüldü. Akdeniz Bölgesi 29 puanla en hızlı artış gösteren bölge olurken, Ege Bölgesi 12 puanla listenin alt sırasında yer aldı. Diğer bölgelerin NEO puanları ise İç Anadolu ve Karadeniz için 27, Güneydoğu Anadolu ve Marmara için 21 olarak kaydedildi.
Organizasyon büyüklüğüne göre beklentiler
Organizasyon büyüklüklerine bakıldığında, 10’dan az çalışanı bulunan mikro ölçekli işletmeler 36 puanlık NEO ile en iyimser grup oldu. Büyük ölçekli, 5 bin ve üzeri çalışanı olan organizasyonlar 34 puanla bu grubu izledi. 250–999 çalışanı olan işletmeler ise 8 puanla en düşük beklentiye sahip segment olarak öne çıktı.
