Alman otomotiv şirketi Volkswagen Grubu, maliyet azaltma ve yeniden yapılanma stratejileri kapsamında Almanya genelindeki iş gücünü azaltmaya devam ediyor. Şirket, 2026 yılı sonuna kadar 19 bin çalışanı ile yollarını ayırmayı planlıyor.
Almanya merkezli üreticinin bu adımı, Avrupa otomotiv pazarında yaşanan yapısal değişimler ve küresel talep daralması karşısında şirketin rekabet gücünü koruma stratejisinin bir parçası olarak değerlendiriliyor.
Uzun vadeli küçülme stratejisinin parçası
Şirketin Üst Yöneticisi (CEO) Oliver Blume’un yıllık genel kurul toplantısında yatırımcılara sunacağı konuşma metnine göre, bu azaltma operasyonu uzun vadeli planların ilk aşamasını oluşturuyor. Volkswagen, 2030 yılına kadar Almanya’daki operasyonlarında toplamda 28 binden fazla iş gücü azaltımını bağlayıcı bir hedef olarak belirlemiş durumda.
Yapılan açıklamalar, söz konusu işten çıkarmaların zorunlu iş akdi fesihleri yerine erken emeklilik, kısmi emeklilik, gönüllü ayrılık sözleşmeleri ve doğal istihdam kaybı yöntemleriyle gerçekleştirileceğini gösteriyor. Şirket, bu yöntemlerle şimdiye kadar 28 binden fazla çalışanla bağlayıcı ayrılık anlaşmalarına ulaşıldığını belirtiyor.
Üretim kapasitesi ve pazar gerçekleri
CEO Oliver Blume, iş gücündeki bu azaltmanın küresel üretim kapasitesini mevcut talep gerçeklerine uydurma zorunluluğundan kaynaklandığını ifade etti. Salgın öncesi dönemde yıllık 12 milyon araçlık küresel üretim altyapısına göre planlama yapan şirket, son 5 yılın ortalaması olan 9 milyon araçlık üretimi daha gerçekçi bir hedef olarak kabul ediyor. Bu doğrultuda, son 2 yılda Avrupa ve Çin üretim ağından yaklaşık 2 milyon adetlik kapasite kaldırıldı.
Volkswagen Grubu, yeniden yapılanma adımları çerçevesinde Almanya’daki fabrikalarının maliyetlerini %20’den fazla düşürmeyi başardı. Şirket, 2026 yılı için satışlardan %4 ile %5,5 arasında bir faaliyet getirisi beklerken, 2030 yılına kadar bu oranı %8 ile %10 seviyesine çıkarmayı amaçlıyor.
Kapatılması gündemde olan fabrikaya savunma sanayi ayarı
Şirket, tasarruf önlemleri kapsamında kapatılması gündemde olan Almanya’daki Osnabrück fabrikasını değerlendirmek üzere savunma sanayi alanına yöneliyor. İsrail merkezli savunma şirketi Rafael ile yapılan niyet mektubu anlaşması doğrultusunda, söz konusu tesisin Demir Kubbe hava savunma sistemine yönelik bileşenlerin üretimine tahsis edilmesi öngörülüyor.
CEO Oliver Blume tarafından da doğrulanan plana göre, fabrikada doğrudan mühimmat üretimi yapılmayacak. Tesis, savunma sisteminin fırlatma rampaları, jeneratörleri ve bataryaları taşıyacak lojistik kamyonların üretimine odaklanacak. Bu dönüşüm sayesinde fabrikada görev yapan 2 bin 300 işçinin istihdamının korunması amaçlanıyor. Dönüşüm sürecinin ardından tesislerdeki üretimin 12 ile 18 ay içerisinde başlaması bekleniyor.
