20 yılda 2,4 milyon havacılık personeli alınacak
Boeing, yayımladığı 2025 Pilot ve Teknisyen Görünümü (PTO) raporunda, 2044 yılına kadar yaklaşık 2,4 milyon yeni ticari pilot, teknisyen ve kabin görevlisine ihtiyaç duyulacağını öngörüyor. Şirketin bu tahmini, küresel hava trafiğindeki artış, filolardaki genişleme ve emekli olan personelin yerinin doldurulması ihtiyacına dayanıyor.
Boeing, bu 20 yıllık dönemde dünya genelinde yaklaşık 660 bin pilot, 710 bin bakım teknisyeni ve 1 milyon kabin görevlisinin sektöre katılması gerektiğini belirtiyor. Şirket, özellikle Avrasya, Çin ve Kuzey Amerika bölgelerinin yeni personel ihtiyacının yarısından fazlasını oluşturacağını vurgularken, Güney Asya ve Güneydoğu Asya’nın da en hızlı büyüyen bölgeler arasında yer alacağını ifade ediyor.
Tahminlere göre yeni işe alınacak personelin üçte ikisi, emeklilik ve doğal nedenlerle sektörden ayrılanların yerini dolduracak. Geri kalan kısmı ise filo büyümesini desteklemek üzere görevlendirilecek. Yeni personel ihtiyacının çoğunluğu dar gövdeli uçaklara yönelik olacak.
Boeing, bu büyük ihtiyaca hazırlık amacıyla gelişmiş eğitim sistemlerine yatırım yapıyor. Yapay zekâ, sanal ve karma gerçeklik gibi teknolojilerin eğitim süreçlerini dönüştürerek havacılık iş gücünün daha etkili yetiştirilmesine katkı sağlayacağı belirtiliyor.
Boeing Küresel Hizmetler Ticari Eğitim Çözümleri Başkan Yardımcısı Chris Broom, karma gerçeklik gibi yenilikçi teknolojilerle eğitimi güçlendirdiklerini ve yetkinlik temelli bir eğitim yaklaşımı benimsediklerini söyledi. Broom, havacılığın güvenli ve verimli şekilde gelişimi için bu yatırımların kritik önem taşıdığını ifade etti.
Boeing, 150’den fazla ülkede ticari uçaklar, savunma ürünleri ve uzay sistemleri sunan küresel bir havacılık şirketi olarak, sürdürülebilirliği, güvenliği ve toplumsal etkiyi temel değerleri arasında gösteriyor.
