Türkiye’de işverenler güçlü bir istihdam ortamı öngörüyor

ManpowerGroup’un İstihdama Genel Bakış Araştırması’na göre, Türkiye’de işverenler 2025’in dördüncü çeyreği için 18 puanlık Net İstihdam Görünümü (NEO) ile dayanıklı bir istihdam piyasası bekliyor. Türkiye, küresel sıralamada istihdam beklentileri açısından üst yarıda yer aldı.

Küresel istihdam piyasasında yavaşlama sinyalleri

ManpowerGroup, 42 ülkeden 40 bin 533 işverenin katılımıyla 2025’in dördüncü çeyreğine ilişkin araştırma yaptı. Küresel ölçekte mevsimsellikten arındırılmış Net İstihdam Görünümü geçen çeyreğe göre 1, geçen yılın aynı dönemine göre ise 2 puan azalarak 23’e geriledi.

Küresel iş gücü piyasası dayanıklılığını korusa da birçok bölgede zayıflama görüldü. Kuzey Amerika’da görünüm 3 puan düşerek 26 oldu ve son dört yılın en düşük seviyesine indi. Avrupa’da 18 puanla görece düşük bir görünüm kaydedildi. Asya Pasifik ve Orta Doğu bölgesinde ise istihdam beklentileri 28 puan ile istikrarlı seyrini sürdürdü.

Türkiye’de istihdam beklentileri

Türkiye’de işverenler, 18 puanlık NEO ile güçlü bir istihdam ortamı öngörüyor. Beklentiler geçen çeyreğe göre değişmezken, geçen yılın aynı dönemine kıyasla 4 puan arttı.

ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, değerlendirmesinde şunları söyledi:
“Türkiye’deki organizasyonlar, işe alım imkânlarını etkileyen çeşitli zorluklarla karşı karşıya kalmaya devam ediyor. Buna karşın enflasyon oranı düşmeye devam etti ve merkez bankası faiz indirimine gitti. Enflasyon cephesinde yaşanan bu olumlu gelişmeler istihdam üzerinde olumlu etkisini koruyor.”

En güçlü ve en zayıf sektörler

Türkiye’de istihdam beklentilerinde en güçlü sektör Bilgi Teknolojileri oldu. Bu alanda NEO, geçen çeyreğe göre 5, geçen yılın aynı dönemine göre ise 11 puan artışla 30’a yükseldi.

İletişim Hizmetleri ise geçen çeyreğe göre 18, geçen yılın aynı dönemine göre 26 puan artış kaydederek 8 puanlık görünümle öne çıktı. Bu performans, Türkiye’yi küresel sıralamada ikinci sıraya taşıdı.

Sektörlerin NEO puanları:

  • Bilgi Teknolojileri (30)
  • Taşımacılık ve Lojistik & Otomotiv (27)
  • Finans ve Gayrimenkul (23)
  • Endüstriyel Ürünler ve Malzemeler (17)
  • İletişim Hizmetleri (8)
  • Sağlık ve Yaşam Bilimleri (7)
  • Tüketim Ürünleri ve Hizmetleri (7)
  • Enerji ve Kamu Hizmetleri (-8)
  • Diğer (20)

Bölgeler arasındaki farklılıklar

Türkiye’de en güçlü istihdam beklentisine sahip bölge İç Anadolu oldu. Bu bölgede NEO geçen çeyreğe göre 5, geçen yılın aynı dönemine göre 15 puan artarak 27’ye çıktı.

Karadeniz Bölgesi’nde istihdam beklentileri 48 puanlık artışla 14’e yükselerek dikkat çekti. Akdeniz Bölgesi ise son üç yılın en düşük görünümünü kaydetti.

Bölgelerin NEO puanları:

  • İç Anadolu (27)
  • Güneydoğu Anadolu (22)
  • Marmara (19)
  • Karadeniz (14)
  • Ege (8)
  • Akdeniz (8)
  • Doğu Anadolu (7)

Organizasyon büyüklüklerine göre beklentiler

250 ila 999 çalışanı bulunan işverenler 21 puanlık NEO ile en iyimser grup oldu. Bu, hem geçen çeyreğe hem de geçen yılın aynı dönemine göre artış anlamına geliyor.

Organizasyon büyüklüklerine göre NEO puanları şu şekilde:

  • 250-999 (21)
  • 5,000+ (20)
  • 1,000-4,999 (19)
  • 50-249 (17)
  • 10’dan az (15)
  • 10-49 (10)