Emekli maaş promosyonlarında bankalar arasındaki rekabet temmuz ayında yeni bir boyuta ulaştı. Kamu ve özel bankalar, emekli maaşını kendi bünyelerine taşımak isteyen vatandaşları çekebilmek adına nakit promosyonların ötesine geçerek kapsamlı finansal paketler hazırladı. Yapılan yeni düzenlemeler ve ek kampanyalarla birlikte emeklilere sunulan toplam finansal fayda tutarı bazı bankalarda 100 bin TL seviyesini buluyor. 2026 yılı itibarıyla güncellenen bu kampanyalar; maaş tutarı, otomatik fatura talimatı, kredi kartı harcamaları, ek hesap kullanımı ve bankaların diğer finansal ürün taahhütlerine göre değişiklik gösteriyor.
Temel nakit promosyonlarda taban ve tavan tutarlar
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) emeklisi müşterilere 3 yıl boyunca maaş alma taahhüdü karşılığında ödenen temel nakit promosyonlar, alınan maaşın miktarına göre basamaklandırılıyor. Kamu bankaları olan T.C. Ziraat Bankası, Türkiye Halk Bankası ve Türkiye Vakıflar Bankası temel promosyon tutarlarını maaş aralığına göre 5 bin TL ile 30 bin TL arasında belirlerken; özel bankalarda bu tutar ek hiçbir koşul aranmaksızın net 30 bin TL’ye kadar yükseliyor.
Ek ürünlerle 100 bin TL’lik finansal faydaya ulaşma yolları
Bankaların sunduğu fırsatların 100 bin TL’lik hacme ulaşması, sadece doğrudan ödenen nakit promosyonla sınırlı kalmıyor. Bankalar, emekli müşterilerine yönelik tanımladıkları ek ürün ve kredi avantajlarıyla bu toplam fayda miktarını oluşturuyor:
Faizsiz nakit avans ve hoş geldin kredileri: Bazı özel bankalar, maaşını taşıyan emeklilere özel 25 bin TL’ye varan faizsiz taksitli nakit avans ya da düşük faizli ihtiyaç kredisi limitleri tanımlıyor. Piyasa faiz oranları göz önüne alındığında, bu kredilerin sağladığı faiz avantajı emeklinin cebinde kalan doğrudan bir kazanç olarak hesaplanıyor.
Fatura ve harcama ödülleri: Emekli maaş hesabına bağlı olarak verilen otomatik fatura ödeme talimatları ve kredi kartı üzerinden yapılan aylık alışveriş taahhütleri karşılığında 5 bin TL ile 10 bin TL arasında değişen nakit puan (MaxiPuan, chip-para, bonus) hediyeleri veriliyor.
Muafiyetler ve ek hesaplar: Emekli müşterilerden havale, FAST ve EFT işlemlerinde hiçbir masraf alınmıyor. Yıllık kart ücreti muafiyeti ve indirimli faiz oranlarına sahip Kredili Mevduat Hesapları (KMH) ile sağlanan maliyet tasarrufu, 3 yıllık taahhüt süresine yayıldığında toplam finansal faydayı yukarılara taşıyor.
Tüm emeklilik kapsamları kampanyalara dahil ediliyor
Maaş taşıma ya da mevcut bankayla taahhüt yenileme fırsatlarından SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındaki tüm emekliler yararlanabiliyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle yeni emekli olan vatandaşlar da ilk maaş tercihleri için doğrudan bu kampanyalara başvuru yapma hakkına sahip bulunuyor. Maaş taşıma işlemleri banka şubelerinin yanı sıra mobil bankacılık uygulamaları ve e-Devlet kapısı üzerinden de gerçekleştirilebiliyor.
