ABD’nin Kaliforniya eyaletinde bir mahkeme, Uber ve Lyft’in sürücülerini serbest çalışanlar yerine kadrolu çalışan olarak sınıflandırmaları gerektiğine karar verdi. Firmaların ihtiyati tedbir kararına itiraz etmek için 10 günleri var. Uber ve Lyft, çalışanlarıyla belirsiz süreli sözleşme yapmak yerine geçici ve kısa dönemli kontratlar yaparak çalışıyordu. Kendi şartlarını belirleyen şirketler, sürücülerin haklarını korumaması sebebiyle de eleştiriliyordu. […]
