Kevin Drinkall

Zyxel Networks EMEA’nın Pazarlama Direktörü Kevin Drinkall oldu

Zyxel Networks, şirketin tecrübeli isimlerinden Kevin Drinkall’ı EMEA bölgesi için yeni Pazarlama ve GTM Stratejisi Direktörü olarak atadı. Bulut tabanlı ağ çözümleri lideri Zyxel Networks bugün yaptığı açıklamayla, şirketin deneyimli isimlerinden Kevin Drinkall’ı Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (EMEA) bölgesi için yeni Pazarlama ve GTM Stratejisi Direktörü olarak atadığını duyurdu. Şirketin Avrupa, Orta Doğu ve […]

LinkedIn

LinkedIn’i güvenli kullanmak için neler yapabilirsiniz?

İş aramanın kolaylaştığı ama bulmanın zorlaştığı bugünlerde siber suçlular hedeflerine ulaşmak için her yolu deniyor. LinkedIn’i taklit eden çevrim içi dolandırıcılık yöntemleri gelişiyor. Uzmanlar, artan tehditleri inceleyerek dikkat edilmesi gereken noktalarla ilgili bilgilendirmede bulundu. İş bulmak, zor bir iş. İlanları incelemek ve sonu gelmeyen formları doldurmak odaklanma ve sabır gerektiriyor. LinkedIn gibi sosyal ağ platformları, […]

SedaErdem_MuratAras

ATP şirketinde Murat Aras ve Seda Erdem’e yeni görev

Seda Erdem ATP’nin Yeni İK Genel Müdür Yardımcısı olurken, Dr. Murat Aras da CMO görevi üstlenecek. Global ölçekte büyüme stratejisine uygun olarak yurtdışı deneyimli ekip üyeleriyle ekibini güçlendirmekte. Şirketlerin kritik işlemlerine kurumsal yazılım ve altyapı çözümleri sağlayan teknoloji şirketi ATA Teknoloji Platformları’nda (ATP) iki üst düzey atama gerçekleşti. Şirketin İK Genel Müdür Yardımcılığı görevine Seda […]

Ingage

Ingage, ‘Türkiye’nin En İyi İşverenleri’ ödülüne layık görüldü

Tüm dünyada iş yeri kültürü konusunda yaptığı çalışmalarla otorite olarak kabul edilen Great Place To Work’ün yaptığı değerlendirmeler sonucu, Ingage, “Türkiye’nin En İyi İşverenleri” ödülüne layık görüldü. Geçtiğimiz yıl yine aynı kurumdan “Harika İş Yeri” Sertifikası’nı almaya hak kazanan ajans, bu yıl da “Türkiye’nin En İyi İşverenleri” ödülüyle başarısını tescillemiş oldu. Çalışan deneyimi hakkında her […]

Fujitsu

Fujitsu’dan çalışanlarına kişisel gelişim ve kariyer artırma fırsatı

Fujitsu, sürdürülebilir bir toplum hedefiyle hem kendi yapısında hem de müşterilerinin dijital dönüşüm liderliğini güçlendirme kararı aldı. Sürekli değişen iş ortamı ve dijital çağ ile uyumlu becerilere sahip insan kaynaklarına artan talep, Fujitsu’yu harekete geçirdi. Fujitsu, çalışanlarının kişisel gelişimlerini artırmak ve onlara yeni kariyer imkanları sunmak amacıyla, kendileri için doğru olduğuna inandıkları iş pozisyonlarına hızlıca […]

staj başvuruları

Mercedes-Benz Otomotiv staj başvuruları nasıl yapılır?

Mercedes-Benz Otomotiv, rotasını yıldızlara çevirmeye hazırlanan, üniversite hayatının son senesine girecek lisans veya yüksek lisans öğrencilerini, “DRIVE UP” adındaki 2022 Uzun Dönem Staj Programı’na bekliyor. Ders saatlerine uygun, esnek çalışma saatlerine imkan veren staj programına son katılım tarihi 10 Nisan 2022. Geçtiğimiz dönem programa dahil edilen öğrencilerin yüzde 71’i Mercedes-Benz Otomotiv’de işe başladı. Mercedes-Benz Otomotiv, […]

Nextremers

Tüpraş, Nextremers programının 2022 yılı başvuruları başladı

Genç yetenekleri henüz öğrenciyken gerçek bir çalışma ortamı deneyimiyle tanıştıran, gençlerin kişisel gelişimlerini de destekleyerek profesyonel iş hayatına hazırlayan Tüpraş Nextremers 2022’ye başvurular 31 Mart’a kadar sürecek. Tüpraş; üniversite öğrencilerinin yetenek, tutku, bilgi, fikir ve hayallerinden alacağı güçle geleceği beraber tasarladığı Nextremers programının 4’üncü yılında, İstanbul Genel Müdürlük, İzmit, İzmir ve Kırıkkale rafinerilerinde yeni yeteneklerle […]

SmartMessage

SmartMessage, mühendislik ve satış kadrolarını büyütecek

Şirketlerin hedef kitleleriyle olan iletişimlerinde yüksek verimlilik sağlayan, çok kanallı pazarlama ve müşteri deneyimi platformu sunan SmartMessage, geçtiğimiz yıl istihdam oranını %40 artırarak 120 kişilik uzman kadrosuna ulaştı. Bu yıl da yeni yeteneklerle özellikle satış ve mühendislik kadrolarını büyütmeyi hedeflediklerini belirten SmartMessage CEO’su Oğuz Küçükbarak, eğitim ve kişisel gelişim platformları SmartMessage Academy ile çalışanların yetkinliklerini […]

çalışan

MediaMarkt 4 yılda kadın-erkek çalışan sayısını eşitleyecek

Elektronik perakendeciliği sektöründe kadın istihdam eşitsizliğini gidermek isteyen MediaMarkt Türkiye, “Kadının Hikâyesi Yarının Hikâyesi” projesiyle Satış Takım Lideri oranını yüzde 20’den 29’a, Müşteri Deneyimi Yöneticisi oranını ise 13’ten 33’e yükseltti. Bu yıl kadın çalışan oranını yüzde 40 olarak hedefleyen şirket 4 yıl sonra kadın – erkek çalışan oranını eşitleyecek. İstihdamda erkek oranının yüksek olduğu sektörlerin […]

kadın çalışan

AssisTT, yüzde 63 kadın çalışan oranıyla sektöre öncülük ediyor

Türk Telekom’un müşteri deneyimi şirketi AssisTT, kadın istihdamı oranıyla dikkat çekiyor. 2021 yılsonu itibariyle 14 binin üzerinde çalışana sahip olan AssisTT, kadın çalışan oranını yüzde 63’e yükseltti. Türkiye’nin alanında önde gelen kurum ve markalarına çok kanallı müşteri deneyimi çözümleri sunan Türk Telekom’un müşteri deneyimi şirketi AssisTT, kadın istihdamına verdiği önemle dikkat çekiyor. Kadınların iş hayatında […]

MediaMarkt

MediaMarkt Türkiye’ye en iyi işveren ödülü

MediaMarkt Türkiye, insan kaynakları alanında dünyanın önde gelen kuruluşlarından Top Employers Institute tarafından verilen ‘En İyi İşveren’ ödülünü almaya hak kazandı. MediaMarkt Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Seçil Namruk, “Yaklaşık 3 bin kişiyi istihdam ediyoruz ve önceliğimiz her zaman çalışanlarımızın sağlıklı, mutlu ve huzurlu bir ortamda motive bir şekilde çalışmasını sağlamak.” “MediaMarkt Türkiye, çalışanlara pozitif katkı […]

Translate »