Türkiye’de yapay zekâ girişimlerinin sayısı 504’e ulaştı
Türkiye Yapay Zekâ İnisiyatifi (TRAI) tarafından açıklanan Ekim 2026 Girişim Haritası verilerine göre, Türkiye’deki yapay zekâ girişimlerinin sayısı 504’e yükseldi.
Nisan ayında 482 olan girişim sayısı, ekosisteme eklenen yeni şirketlerle birlikte ilk kez 500 sınırını aşmış oldu.
Ekosistemde 43 yeni girişim yer aldı
TRAI’nin 2017 yılından bu yana düzenli olarak hazırladığı Girişim Haritası’nın Ekim 2026 güncellemesinde, haritaya 43 yeni girişim dahil edilirken faaliyetini ve web varlığını sonlandırdığı tespit edilen 21 girişim ise kapsam dışı bırakıldı. Net 22 artışla 504’e ulaşan girişim haritasında, yeni eklenen şirketlerin büyük bölümünün 2025 ve 2026 yıllarında kurulduğu kaydedildi.
Girişimlerin merkezleri incelendiğinde İstanbul başı çekerken; Ankara, İzmir, Bursa, Antalya, Samsun, Bolu ve Gebze’deki şirketler de listede yer buldu. Ayrıca kurucuları Türk olan ancak merkezleri New York, Dubai ve Amsterdam gibi şehirlerde bulunan girişimler de haritaya eklendi.
Agentic AI ve dikey çözümler öne çıkıyor
Ekim güncellemesinde en fazla yeni girişimin katıldığı alan, 10 şirketle ajan tabanlı sistemlerin yer aldığı Agentic AI kategorisi oldu. Bu alandaki şirketlerin; eğitim içeriği üretimi, güvenlik operasyonları, ürün stratejisi ve kurumsal dijital çalışanlar gibi görevleri uçtan uca gerçekleştiren çözümler üzerine yoğunlaştığı bildirildi.
Diğer öne çıkan kategoriler ve eklenen girişim sayıları şu şekilde sıralandı:
- Diyalogsal Yapay Zekâ ve LegalTech: 5’er girişim
- HR Tech ile Öngörü ve Veri Analitiği: 4’er girişim
- Akıllı Platformlar ile Altyapı ve Operasyonlar/Servis: 3’er girişim
- HealthTech ve RPA/AI Otomasyon: 2’şer girişim
- Görüntü İşleme, Makine Öğrenmesi, Nesnelerin İnterneti, Otonom Sistemler ve Visual AI: 1’er girişim
Özellikle hukuk (LegalTech) ve insan kaynakları (HR Tech) alanlarında dikey uzmanlaşmanın arttığı gözlemlendi. Hukuk teknolojilerinde Türk hukuk sistemine yönelik içtihat araştırması ve sözleşme risk analizleri sunan araçlar gelişirken; insan kaynakları tarafında ise yapay zekâ destekli mülakat ve işe alım simülasyonları dikkat çekti.
Altyapı ve maliyet yönetimi ayrı bir sektöre dönüşüyor
Altyapı ve Operasyonlar/Servis kategorisindeki gelişmeler, GPU kaynak yönetimi, kurum içi yapay zekâ kullanımı izleme ve kayıt dışı yapay zekâ kullanımı (shadow AI) tespiti gibi yönetişim araçlarının önem kazandığını gösterdi. Bu durum, yapay zekâ uygulamaları yaygınlaştıkça altyapı, denetim ve maliyet yönetiminin de ayrı bir girişimcilik alanına dönüştüğünü ortaya koydu.
Sonuçları değerlendiren TRAI Genel Müdürü Can Sinemli, 500 eşiğinin aşılmasının Türkiye’nin yapay zekâ alanındaki birikimini gösterdiğini ifade ederek, sayısal büyümenin yanı sıra çözümlerdeki uzmanlaşmanın derinleşmesinin kritik önem taşıdığını belirtti.
