İngiltere merkezli telekomünikasyon şirketi Vodafone, finans departmanındaki genç çalışanların gelişimini desteklemek amacıyla yeni bir program başlattı. “Take a Seat with CFO” adı verilen uygulama kapsamında, 30 yaş altı çalışanlara şirketin finansal karar alma süreçlerini ve CFO perspektifini gözlemleme imkânı sunulacak.
21 Eylül 2026 tarihinde duyurulan programla, katılımcıların finansal gündemi ve stratejik öncelikleri yakından takip ederek işin genel yapısını daha iyi anlamaları hedefleniyor.
Vodafone Türkiye Finanstan Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Hana Jalel, konuya ilişkin değerlendirmesinde finans fonksiyonunun sadece raporlama yapmadığını, aynı zamanda geleceği yönlendirme sorumluluğu taşıdığını belirtti. Jalel, uygulamanın genç çalışanların liderlik gelişimine katkı sağlama amacıyla hayata geçirildiğini ifade etti.
Gelişim süreci üç aşamadan oluşuyor
“Take a Seat with CFO” programı üç ana bölümden meydana geliyor:
- Learn the Numbers: Katılımcıların finansal performans göstergelerini ve temel metrikleri incelediği hazırlık aşaması.
- Watch the Decisions: Genç çalışanların yönetici toplantılarına katılarak karar alma süreçlerini ve yönetim yaklaşımlarını gözlemlediği faz.
- Reflect on Leadership: Süreç sonunda CFO ile yapılan değerlendirme oturumuyla edinecekleri liderlik perspektifinin ele alındığı son bölüm.
Her ay bir çalışan faydalanacak
Aylık periyotlarla düzenlenecek olan program çerçevesinde her ay bir genç çalışan süreçte yer alacak. İlk etapta 6 aylık dönem için başvuruların değerlendirileceği ve programın yıl boyunca farklı çalışanların katılımıyla sürdürüleceği bildirildi.
