Hepsiburada CEO’su Nilhan Onal Gökçetekin, 2025 Heroes Küresel Rol Model Listesi’nde
Hepsiburada CEO’su Nilhan Onal Gökçetekin, iş dünyasında çeşitlilik ve kapsayıcılığı teşvik eden çalışmalarıyla İngiltere merkezli INvolve tarafından YouTube iş birliğiyle hazırlanan 2025 Heroes Yönetici Rol Model Listesi’ne girdi.
Kadın liderlere uluslararası düzeyde takdir
INvolve’un hazırladığı Heroes Yönetici Rol Model Listeleri, iş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliği ve kapsayıcılığı destekleyen üst düzey yöneticileri öne çıkarıyor. Her yıl açıklanan listede, kadınların eşit fırsatlara sahip olması için çalışmalar yürüten ve kurumlarında bu alanda liderlik yapan isimlere yer veriliyor.
Çeşitliliği teşvik eden liderlik vurgusu
INvolve’un tanıtım yazısında, Nilhan Onal Gökçetekin’in 27 yıllık kariyeri boyunca toplumsal cinsiyet eşitliği, kadın girişimciliği ve yenilikçiliği destekleyen öncü adımlar attığı ifade edildi. E-ticaret ekosisteminde kadınları güçlendiren girişimlere öncülük ettiği, Hepsiburada bünyesinde kadın çalışanların kariyer gelişimlerini desteklemek amacıyla hayata geçirilen Hepsinspire platformunun önemine dikkat çekildi.
Ayrıca, Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü Programı ile binlerce kadına ulaşıldığı ve Hepsiburada Pazaryeri’ndeki girişimci kadın oranının artırıldığı vurgulandı. Gökçetekin’in kariyeri boyunca teknoloji ve kadın odaklı birçok oluşumda kurucu ve üye olarak rol aldığı da aktarıldı.
Gökçetekin’den değerlendirme
Nilhan Onal Gökçetekin, kadınların iş dünyasında eşit temsilinin toplumsal dönüşüm açısından kritik olduğuna dikkat çekerek şunları söyledi:
“Hepsiburada’da kadın gücünün sadece bugünün değil, yarının da en büyük itici gücü olduğuna inanıyoruz. Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü programımız ile bugüne kadar 65 binin üzerinde girişimci kadını dijital ekonomiye kazandırdık. Kadınların iş gücüne katılımı arttıkça sadece şirketler değil, toplum ve ekonomi de güçleniyor. Bu listede yer almak, kadınların potansiyeline inanan ve onlara yatırım yapan vizyonumuzun uluslararası alanda karşılık bulduğunu gösteriyor.”
Hepsiburada’nın kadın odaklı girişimleri
Hepsinspire: Şirket içi kadın dayanışma platformu, çalışanların eğitim programlarına, deneyim paylaşım oturumlarına ve liderlik sohbetlerine katılımını sağlıyor.
Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü Programı: 2030 yılına kadar 120 bin girişimci kadını dijital ekonomiye kazandırmayı hedefliyor.
Kadın mühendis oranı: Hepsiburada’da mühendislik pozisyonlarında kadın oranı dünya ortalamasının üzerinde %36’ya yükseldi.
