Teknoloji haberleri
IBM’in yeni dijital SkillsBuild Programı, iş hayatına katılmak isteyenlerin ihtiyaç duydukları teknik ve profesyonel becerileri geliştirmelerine yardımcı olacak. IBM, çeşitli nedenlerden dolayı kariyerine ara verip işe dönmek ya da sektör ve meslek değiştirmek isteyenlerin iş gücüne başarıyla katılmalarına yardımcı olmak için geliştirilen SkillsBuild’i Türkiye’de hayata geçirdi. Girişimcilik Vakfı (GİRVAK) ve YenidenBiz iş birliğiyle geliştirilen program, […]
Arçelik’in ülke genelinde engelli bireylerin eğitim ve istihdamına katkı sağlayacak bir model oluşturma hedefiyle Anadolu Üniversitesi ve İŞKUR ortaklığında düzenlediği “İşitme Engelli Tasarımcı Yetiştirme Programı” ilk mezunlarını verdi. Program kapsamında tasarım eğitimi alan işitme engelli 5 öğrenciye sertifikaları takdim edildi. “Dünyaya Saygılı, Dünyada Saygın” vizyonuyla sürdürülebilirlik alanında öncü çalışmalar yürüten Arçelik, toplumsal sorumluluk anlayışıyla gelişimin […]
IAB Avrupa Eğitim Yürütme Komitesi tarafından bu yıl ikincisi hazırlanan “Dijital’de İnsan Kaynağı Raporu” geçtiğimiz hafta yayınlandı. Yayınlanan rapora göre en önemli sorun sektördeki yetenek açığı ve kalifiye eleman eksikliği. 28 Avrupa ülkesi başta olmak üzere, Asya ve Ortadoğu ülkelerinden toplam 454 eğitimci, İnsan Kaynakları Yetkilisi, sektör profesyoneli ve iş arayışında olan adaylar çalışmada yer […]
Mesleki kariyer olanakları sebebiyle yurt dışında çalışmak isteyen mühendislerin sayısı her geçen gün artıyor. Beyin göçünün önüne geçmenin en önemli yolu ise cazip kariyer imkanları yaratmak. Türkiye’nin finans teknolojileri lideri iyzico, hayata geçirdiği Yeni Mezun Programı ile genç mühendislere parlak bir gelecek vadediyor. Gelişime teşvik eden, fırsat eşitliği sunan, şeffaf, performansa ve liyakata dayalı kariyer […]
Son bir yıl içinde yurt dışındaki pek çok şirket Türkiye’deki yazılımcılarla çalışmaya başladı. Online iş platformu SanalUzman.com CEO’su Niyazi Bekiroğlu’na göre bu ivmenin nedeni yaygınlaşan serbest çalışma modelinin getirdiği nitelikli uzman popülasyonu. TUBİSAD verilerine göre 2018 yılında yüzde 15 oranında büyüyerek 131,7 milyar TL büyüklüğe ulaşan Türkiye Bilgi ve İletişim Teknolojileri Pazarı, son beş yılda […]
179 şirketten 96 bin 269 çalışan temsil edildiği “Türkiye’nin En İyi İşverenleri” araştırma sonuçlarına göre, iş yerinde çalışan-yönetici güven ilişkisi %80 oranında. Globalde bu oran yüzde 90. Çalışanlar hakkaniyet boyutunda kazancın paylaşımı ve en çok hak eden çalışanın yükselmesi konusunda hassas. Great Place to Work Enstitüsü tarafından düzenlenen ve çalışan odaklı yönetim anlayışına dair kurum […]
Ülkemizde işsizlik ve özellikle genç işsizliği toplumun geniş kesimlerini ilgilendiriyor. Hizmet ve turizm sektöründe yoğun hareketlerin yaşandığı bu aylarda “24 Saatte İş” uygulaması, iş ararken dikkat edilecek önemli noktaları hatırlatıyor Ülkemizde işsizliği düşürmek amacıyla kurulan ve ilk defa yapay zekâ ile işveren-çalışan eşleşmesi yapan mobil uygulama 24 Saatte İş; iş arayanların ve özellikle yeni işe […]
VMware’in yeni yapay zeka araştırmasının sonuçları açıklandı. Araştırmaya katılanların yüzde 43’ü yapay zekanın işlerini kaybetmelerine neden olacağını düşünmezken yüzde 35’i yapay zekanın yeni kariyer fırsatları yakalamak için bir fırsat olduğuna inanıyor. Özel bulut teknolojisinin lider şirketi VMware’in Ağustos ve Eylül 2018’de, İngiltere, Fransa ve Almanya’dan 5 binin üzerinde kullanıcının katılımıyla gerçekleştirdiği yapay zeka araştırması kullanıcıların […]
Great Place to Work Enstitüsü’nün analizlerine göre, Türkiye’de en iyi işveren seçilen şirketlerde çalışanların yüzde 84’ü yaptığı işten gurur duyuyor. Çalışanların yüzde 71’i iş yerinde kendilerine hakkaniyetli davranıldığını düşünüyor. Great Place to Work Enstitüsü, “Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2018 Benchmark” araştırmasının sonuçlarını açıkladı. 162 şirketten, 85 bin çalışanın ve 8.026 yöneticinin katıldığı araştırmada; güvenilirlik, saygı, […]
Gelişen teknolojiler çalışanlarda aranan yetkinlikleri de etkiliyor. Özellikle dijitalleşmenin etkilerinin yakından görüldüğü sektör ve departmanlarda kariyer yapmak isteyen adayların, gittikçe sayısallaşan dünyanın talep ettiği yetkinliklere sahip olması zorunlu hale geliyor. Türkiye’nin genç yetenekleri en iyi şirketlerle buluşturan online kariyer platformu toptalent.co, kariyer hedefine ulaşmak isteyen genç yeteneklerin; iletişim, takım çalışmasına uyumlu olmak, liderlik, zaman yönetimi […]
34 ülkeden 18 ile 65 yaş arası kişiler üzerinde yapılan araştırmaya göre, Türkiye yüzde 16 oran ile iş değiştirme eğilimi en düşük ülke oldu. Randstad Workmonitor/İnsan Kaynakları İstihdam Araştırma Raporu’na göre, Türkiye yüzde 16 oran ile iş değiştirme eğilimi en düşük ülke oldu. Bunun yanı sıra Türkiye’deki çalışanların yeni bir iş arayışına girmekten çekindikleri anlaşılırken […]