Yazılım şirketi BİS Çözüm yeni İK platformu Plena Pro’yu tanıttı
Türkiye merkezli yazılım şirketi BİS Çözüm, yeni nesil bulut tabanlı insan kaynakları platformu Plena Pro’yu PLENA HR VISION ’26 buluşmasında iş dünyasına tanıttı. Etkinlikte paylaşılan verilere göre, şirketlerin yüzde 73’ü yapay zekayı test ederken, insan kaynakları süreçlerinde fiilen kullananların oranı yüzde 39 seviyesinde bulunuyor.
Yapay zeka yatırımlarından değer elde etme oranı düşük
Küresel araştırmalara göre CHRO’ların yüzde 91’inin ana gündeminde yapay zekanın yer aldığını belirten BİS Çözüm Genel Müdür Yardımcısı ve Ortağı Gizem Güneşdoğdu, İK profesyonellerinin yüzde 54’ünün bu yıla yönelik bir kullanım planı bulunmadığını ifade etti. İK liderlerinin yüzde 88’inin yapay zeka yatırımlarından henüz ölçülebilir bir iş değeri elde edemediğini söyleyen Güneşdoğdu, temel sorunun veri, süreç ve insanın entegre edilememesinden kaynaklandığını vurguladı.
Türkiye’nin dönüşüm potansiyeline ilişkin verileri aktaran Güneşdoğdu, İK’da yapay zekayı ileri seviyede görenlerin oranının Türkiye’de yüzde 50 ile küresel ortalamanın üzerinde olduğunu dile getirdi. Yapay zekanın değer önerisini güçlü bulanların oranı ise küresel düzeyde yüzde 19 iken Türkiye’de yüzde 33 olarak kayıtlara geçti.
İnsan kaynaklarında veri entegrasyonu ve güvenlik
Tanıtımı gerçekleştirilen Plena Pro platformunun; işe alımdan özlüğe, bordrodan performansa ve çalışan deneyimine kadar uzanan süreçleri tek bir veri modeli üzerinde birleştirdiği bildirildi. Doğal dil işleme mimarisiyle çalışan platformun, yapay zeka ajanları aracılığıyla rutin işleri yürüttüğü ve nihai kararı insan yöneticilere bıraktığı belirtildi. BİS Çözüm yetkilileri, finans sektöründe uygulanan güvenlik ve denetim standartlarının platforma aktarıldığını bildirdi.
Çalışan deneyimi ve iyi olma hali gündemde
Etkinlikte insan kaynaklarındaki teknolojik dönüşümün yanı sıra çalışan deneyimi konuları da ele alındı. Gallup’un 2026 Küresel İşgücü araştırmasına atıfta bulunularak, çalışanların yüzde 34’ünün iş ve yaşamında kendini iyi hissettiği, yüzde 40’ının ise günlük düzeyde stres yaşadığı kaydedildi. Bu çerçevede platform bünyesinde geliştirilen ve çalışan davranışlarını desteklemeyi amaçlayan yeni modülün detayları katılımcılarla paylaşıldı.
